AI To-Be 人事評価
日々の業務記録から貢献を事実として拾い上げ、声の大きさではなく記録で評価できる状態をつくります。評価基準の設計から運用の定着まで、コンサルティングと記録基盤の両面で支援します。
評価基準の設計
何を「がんばり」と認めるかを、職種ごとに定義します。
記録設計と定着支援
何をどこから残すかを設計し、運用が回るまで伴走します。
記録基盤の提供
日報の自動生成から月次の評価材料まで（β版）。
日々の業務記録から貢献を事実として拾い上げ、声の大きさではなく記録で評価できる状態をつくります。評価基準の設計から運用の定着まで、コンサルティングと記録基盤の両面で支援します。
何を「がんばり」と認めるかを、職種ごとに定義します。
何をどこから残すかを設計し、運用が回るまで伴走します。
日報の自動生成から月次の評価材料まで（β版）。